3月23日，为深入贯彻“人才强校”战略，实现学校“十四五”期间的人才工作发展目标，根据《长乐职业中专学校人才引进2023年度工作方案》第一阶段工作内容，由学校副校长郑哲发、招生就业处主任林晖、工会副主席林峰、办公室副主任徐新江组成的“人才引进工作小组”赴漳州参加2023年“春暖漳州”高校毕业生就业服务专场招聘活动。本次活动在闽南师范大学弦歌广场举办，活动规模宏大，共有326家用人单位到场，参加招聘会人数超过4000人次。
2023年“春暖漳州”高校毕业生就业服务专场招聘活动现场
“人才引进工作小组”精心筹备招聘方案、制定招聘岗位信息图册，并与闽南师范大学计算机、马克思主义、数学与统计等二级学院的辅导员们进行了深入交流，充分了解各专业建设发展情况和毕业生相关信息，为本次招聘工作的顺利开展奠定了坚实基础。
长乐职专“人才引进工作组”精心筹备招聘方案
并与闽南师范大学二级学院辅导员深入交流
招聘活动现场，我校展位前求职者络绎不绝，气氛热烈。我校工作人员与高校毕业生进行了良好的交流互动，详细介绍了学校的基本情况、发展前景以及人才引进政策，耐心解答求职者提出的岗位要求、薪资待遇、晋升渠道等问题。
长乐职专招聘展位前求职者络绎不绝
本次招聘活动成果丰硕，我校共收到了毕业生简历200余份，最终与60余名优秀毕业生达成初步招聘意向。众多毕业生都对长乐职专这样一所实力雄厚、省内知名的优质职业学校表现出浓厚的兴趣，他们详细了解我校的办学条件、专业设置、教师发展等情况，明确表达了强烈的求职意向，想要与长职共同发展。
在下阶段的引才工作中，长乐职专将继续稳步推进“人才强校”发展战略，拓宽优秀人才引进通道，加大人才引进力度，通过引培并举建设“五高四有双强”师资队伍，筑牢学校改革发展根基，打造新时代高水平职业学校。
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